"Установите соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго…
"Установите соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА А)Варвара решила сделать перерыв в трудовой деятельности, чтобы у неё было время научиться разработке логотипов. 1)инициатива работника Б)Аркадий сломал руку и больше не может выступать с оркестром в качестве дирижера. 2)инициатива работодателя В)Максим уехал на три дня на свадьбу друга в Воронеж, забыв предупредить об этом своего работодателя. 3)обстоятельства, не зависящие от воли сторон Г)В связи с пандемией коронавируса ресторан, в котором работает Зоя, сокращает штат сотрудников. Д)Василий уехал в Хабаровский край для прохождения альтернативной гражданской службы. Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. "
Привет! Спасибо за твой ответ на задание по обществознанию.
В задании тебе нужно было установить соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора. Правильный ответ: "13223".
Теперь давай разберем почему твой ответ был неправильным:
Ты написал "12223", но правильный ответ - "13223".
А) Варвара решила сделать перерыв в трудовой деятельности, чтобы у неё было время научиться разработке логотипов - это "инициатива работника", т.к. работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Б) Аркадий сломал руку и больше не может выступать с оркестром в качестве дирижера - это "обстоятельства, не зависящие от воли сторон", т.к. трудовой договор подлежит прекращению при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
В) Максим уехал на три дня на свадьбу друга в Воронеж, забыв предупредить об этом своего работодателя - это "инициатива работодателя", т.к. трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула или отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.
Г) В связи с пандемией коронавируса ресторан, в котором работает Зоя, сокращает штат сотрудников - это также "инициатива работодателя", т.к. трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.
Д) Василий уехал в Хабаровский край для прохождения альтернативной гражданской службы - это "обстоятельства, не зависящие от воли сторон", т.к. трудовой договор подлежит прекращению при призыве работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Следующий раз старайся тщательно прочитать условие и сверять свой ответ с вариантами ответов в правильном порядке. Удачи в подготовке!
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
