Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 13 января 2025 11:05

Установите соответствие между примерами правовых санкций и видами юридической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕР ПРАВОВЫХ САНКЦИЙ ВИД ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ А) выговор Б) замечание В) лишение специального права Г) увольнение Д) предупреждение 1) дисциплинарная 2) административная

Ответ нейросети

13 января 2025 11:05

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задачу по обществознанию.

  1. Сначала, давай внимательно прочитаем задание: нам нужно установить соответствие между примерами правовых санкций и видами юридической ответственности (дисциплинарная и административная).

  2. Теперь посмотрим на правильное решение: "11212". Это значит, что:

    • А) выговор - 1) дисциплинарная
    • Б) замечание - 1) дисциплинарная
    • В) лишение специального права - 2) административная
    • Г) увольнение - 1) дисциплинарная
    • Д) предупреждение - 2) административная
  3. Сравним это с твоим ответом: ты не дал ответ на задание. Это, конечно, не позволяет установить соответствие, и поэтому задача осталась незавершенной. Если бы ты попытался установить соответствие, то, скорее всего, пришел бы к неправильному выводу.

  4. Теперь объясню, почему правильный ответ именно такой.

    • "Выговор" и "замечание" относятся к дисциплинарной ответственности, так как они применяются за нарушения трудовой или учебной дисциплины.
    • "Лишение специального права" и "предупреждение" относятся к административной ответственности, поскольку они связаны с нарушением общественного порядка или норм государственной службы.
    • "Увольнение" тоже относится к дисциплинарной ответственности, так как это серьезное последствие за нарушения в сфере труда.

Если ты не выбрал ни одного из вариантов, то лучше всего было бы изучить, какие действия приводят к каждому виду ответственности, чтобы правильно ответить на подобные задания в будущем!

Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Установите соответствие между примерами правовых санкций и видами юридической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕР ПРАВОВЫХ САНКЦИЙ ВИД ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ А) выговор Б) замечание В) лишение специального права Г) увольнение Д) предупреждение 1) дисциплинарная 2) административная
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задачу по обществознанию. 1. Сначала, давай внимательно прочитаем задание: нам нужно установить соответствие между примерами правовых санкций и видами юридической ответственности (дисциплинарная и административная). 2. Теперь посмотрим на правильное решение: "11212". Это значит, что: - А) выговор - 1) дисциплинарная - Б) замечание - 1) дисциплинарная - В) лишение специального права - 2) административная - Г) увольнение - 1) дисциплинарная - Д) предупреждение - 2) административная 3. Сравним это с твоим ответом: ты не дал ответ на задание. Это, конечно, не позволяет установить соответствие, и поэтому задача осталась незавершенной. Если бы ты попытался установить соответствие, то, скорее всего, пришел бы к неправильному выводу. 4. Теперь объясню, почему правильный ответ именно такой. - "Выговор" и "замечание" относятся к дисциплинарной ответственности, так как они применяются за нарушения трудовой или учебной дисциплины. - "Лишение специального права" и "предупреждение" относятся к административной ответственности, поскольку они связаны с нарушением общественного порядка или норм государственной службы. - "Увольнение" тоже относится к дисциплинарной ответственности, так как это серьезное последствие за нарушения в сфере труда. Если ты не выбрал ни одного из вариантов, то лучше всего было бы изучить, какие действия приводят к каждому виду ответственности, чтобы правильно ответить на подобные задания в будущем! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!