"Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к…
"Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ A) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летние работники Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние работники B) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. A Б В Г Д "
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Первый этап - мы читаем текст задания. Здесь нужно установить соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений и категориями работников. Это касается трудового законодательства, в частности, Трудового кодекса РФ.
Второй этап - ты привел полный ответ. Давай разберем каждый пункт:
A) Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю – это относится к совершеннолетним работникам (3). Подростки, в том числе и те, кому 14 лет, имеют ограниченное рабочее время, а именно не более 24 часов в неделю.
Б) Условие об испытании может быть предусмотрено для совершеннолетних работников (3), так как это не касается несовершеннолетних, которые чаще всего не могут быть подвержены испытанию.
В) Письменное согласие одного из родителей (попечителя) необходимо только для только 14-летних работников (1). Это требование, которое защищает интересы несовершеннолетних.
Г) Запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью, касается всех несовершеннолетних работников (2). Это общее правило для защиты детей и подростков от опасной работы.
Д) Право на отпуск относится ко всем работникам, но в данном контексте несовершеннолетние имеют право на отпуск не менее 31 календарного дня, что также относится ко всем несовершеннолетним работникам (2).
Третий этап - теперь сравниваем твой ответ "33123" с правильным "33122".
- Ты правильно указал для пунктов A и Б (3).
- В пункте В ты также выбрал (1), что верно.
- Но в пункте Г ты указал (3), в то время как правильно (2).
- В пункте Д ты указал (3), но также правильно (2).
Четвертый этап - объясняем, почему твои ответы не совсем верные:
- Пункт Г касался защиты всех несовершеннолетних работников от вредной работы, а ты выбрал совершеннолетних.
- Пункт Д, касается прав всех несовершеннолетних работников, и ты выбрал неправильно совершеннолетних.
Так что правильные ответы следующие:
- A) 3
- Б) 3
- В) 1
- Г) 2
- Д) 2
Если будет что-то непонятно или необходимо ещё что-то уточнить, дай знать. Как ты оцениваешь мой ответ — ставь лайк или дизлайк!
