Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ A) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летние работники Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние работники B) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. A Б В Г Д

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. 1. **Первый этап** - мы читаем текст задания. Здесь нужно установить соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений и категориями работников. Это касается трудового законодательства, в частности, Трудового кодекса РФ. 2. **Второй этап** - ты привел полный ответ. Давай разберем каждый пункт: - **A)** Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю – это относится к **совершеннолетним работникам** (3). Подростки, в том числе и те, кому 14 лет, имеют ограниченное рабочее время, а именно не более 24 часов в неделю. - **Б)** Условие об испытании может быть предусмотрено для **совершеннолетних работников** (3), так как это не касается несовершеннолетних, которые чаще всего не могут быть подвержены испытанию. - **В)** Письменное согласие одного из родителей (попечителя) необходимо только для **только 14-летних работников** (1). Это требование, которое защищает интересы несовершеннолетних. - **Г)** Запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью, касается **всех несовершеннолетних работников** (2). Это общее правило для защиты детей и подростков от опасной работы. - **Д)** Право на отпуск относится ко всем работникам, но в данном контексте несовершеннолетние имеют право на отпуск не менее 31 календарного дня, что также относится ко всем несовершеннолетним работникам (2). 3. **Третий этап** - теперь сравниваем твой ответ "33123" с правильным "33122". - Ты правильно указал для пунктов A и Б (3). - В пункте В ты также выбрал (1), что верно. - Но в пункте Г ты указал (3), в то время как правильно (2). - В пункте Д ты указал (3), но также правильно (2). 4. **Четвертый этап** - объясняем, почему твои ответы не совсем верные: - Пункт Г касался защиты всех несовершеннолетних работников от вредной работы, а ты выбрал совершеннолетних. - Пункт Д, касается прав всех несовершеннолетних работников, и ты выбрал неправильно совершеннолетних. Так что правильные ответы следующие: - A) 3 - Б) 3 - В) 1 - Г) 2 - Д) 2 Если будет что-то непонятно или необходимо ещё что-то уточнить, дай знать. Как ты оцениваешь мой ответ — ставь лайк или дизлайк!