Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на эту задачу по обществознанию. 1. **Суть задания**: Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Из предложенных вариантов нам необходимо выделить те, которые связаны с обязанностями, а не правами. 2. **Твой ответ**: "46". Ты выбрал пункты 4 и 6, но давай посмотрим, почему они не совсем подходят. 3. **Правильный ответ**: "56". Правильные пункты — это 5 и 6. 4. Теперь давай разберемся, почему это так: - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** — это действительно обязанность работника. Каждый работник должен придерживаться установленного порядка и правил на рабочем месте. Это не право, а обязанность. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** — тоже является обязанностью работников. Каждый работник должен соблюдать правила безопасности, чтобы предотвращать несчастные случаи. Теперь про пункты, которые ты выбрал: - **4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** — это право работника. Каждый работник имеет право знать, в каких условиях он будет работать. - **3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** — это тоже право. Работник имеет право на своевременную и полную выплату своей зарплаты. Так что твой ответ не правильный, так как ты выбрал пункты, которые являются правами, а не обязанностями. Надеюсь, теперь всё стало понятнее. Если есть еще вопросы, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ: лайк или дизлайк?