Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём задание по обществознанию. 1. Сначала, давай внимательно прочитаем текст задания. Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работников. Все другие термины должны относиться к правам работников. 2. Теперь посмотрим на полный ответ. Мы видим, что правильные термины — это номера 5 и 6: - 5) Соблюдать трудовую дисциплину — это действительно обязанность работника, а не его право. - 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже является обязанностью. 3. Теперь сравним твой ответ с правильным ответом. Ты указал "26", что означает, что ты выбрал 2) и 6). Однако 2) "ежегодный оплачиваемый отпуск" — это право работника, а значит, он не подходит. 4. Чтобы правильно решить эту задачу, нужно понимать, какие пункты являются правами. Вот краткая разбивка: - 1) Заключить трудовой договор — право. - 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск — право. - 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право. - 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. - 5) Соблюдать трудовую дисциплину — обязанность. - 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность. Таким образом, правильные ответы — это номера 5 и 6, потому что они описывают обязанности, а не права работников. Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, что пошло не так с твоим ответом! Как тебе объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком! 😊