"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом к заданию по обществознанию.

1. Суть задания. Нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это означает, что мы ищем термины, которые выглядят неуместно в контексте данной темы.

2. Термины:

   • 1. Соглашение сторон — это действительно основание для прекращения трудового договора.
   • 2. Желание работника — также может быть основанием для расторжения.
   • 3. Девальвация — это падение стоимости валюты и не имеет отношения к трудовому договору.
   • 4. Истечение срока договора — это основание для прекращения трудового договора.
   • 5. Дефолт — это невыполнение долговых обязательств и тоже не связано с трудовыми отношениями.
   • 6. Сокращение штата — это законное основание для прекращения трудового договора.

3. Сравнение с правильным ответом. Изучая твой ответ, ты указал "53" — это девальвация и дефолт. По сути, это правильный выбор, ведь оба термина действительно не относятся к трудовому договору. Ошибка, возможно, заключалась в том, что правильный ответ был зафиксирован как "35", где 3 — девальвация и 5 — дефолт. Таким образом, здесь твоё решение на самом деле совпадает с правильным, просто нужно было указывать их по нумерации, которую обозначил автор задания.

4. Объяснение. Вот краткий разбор:

   • 3 (девальвация) и 5 (дефолт) — оба не являются основаниями для прекращения трудового договора.
   • 1, 2, 4 и 6 — на самом деле все относятся к причинам расторжения.

Твой ответ правильно указывает на термины, которые не подходят, но важно следить за форматом — указывать именно согласно номеру в задании.

Как тебе объяснение? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!