"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно выполнил первую часть задания, где была задача определить, какие из предложенных пунктов являются правами работника. Важно различать права и обязанности, чтобы правильно ответить.
Разбор задания:
- Заключить трудовой договор - это право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - безусловно, это право.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - снова право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это уже обязанность работника, поэтому он «выпадает» из общего ряда прав.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также обязанность работника, и он тоже не относится к правам.
Таким образом, правильные номера, которые ты должен был указать, это 5 и 6.
Почему твой ответ был неверен?
Твой ответ "12" включает в себя пункты, которые не соответствуют критериям задания. Пункты 1 и 2 – это права, но 3 и 4 тоже можно считать правами работника. При выборе правильно нужно было исключить именно те пункты, которые являются обязанностями.
Если у тебя возникнут дополнительные вопросы или что-то непонятно, не стесняйся, спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?
