Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 14 января 2025 16:16

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

14 января 2025 16:16

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты верно указал, что цифры "5" и "6" – это те термины, которые являются обязанностями работника.

  1. Соблюдать трудовую дисциплину (5) – это действительно обязанность работника, так как каждый работник обязан выполнять свои должностные инструкции и соблюдать правила внутреннего распорядка.

  2. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) – также входит в обязанности работника, так как он должен следить за своей безопасностью и безопасностью окружающих на рабочем месте.

Теперь давай сравним с терминами, которые действительно являются правами работника:

  • Заключить трудовой договор (1) – право работника, так как он может выбирать, подписывать и что в него будет включено.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) – это право, которое гарантирует работнику возможность отдыха с сохранением заработной платы.
  • Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) – это также право, обеспечивающее защиту интересов работника.
  • Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) – ещё одно право работника, чтобы он мог осознанно принимать решения.

Таким образом, твой ответ "56" оказался правильным, а объяснение, почему ты выбрал эти номера, тоже верное. Молодец!

Как тебе разбор? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Ты верно указал, что цифры "5" и "6" – это те термины, которые являются обязанностями работника. 1. **Соблюдать трудовую дисциплину (5)** – это действительно обязанность работника, так как каждый работник обязан выполнять свои должностные инструкции и соблюдать правила внутреннего распорядка. 2. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6)** – также входит в обязанности работника, так как он должен следить за своей безопасностью и безопасностью окружающих на рабочем месте. Теперь давай сравним с терминами, которые действительно являются правами работника: - **Заключить трудовой договор (1)** – право работника, так как он может выбирать, подписывать и что в него будет включено. - **Ежегодный оплачиваемый отпуск (2)** – это право, которое гарантирует работнику возможность отдыха с сохранением заработной платы. - **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3)** – это также право, обеспечивающее защиту интересов работника. - **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4)** – ещё одно право работника, чтобы он мог осознанно принимать решения. Таким образом, твой ответ "56" оказался правильным, а объяснение, почему ты выбрал эти номера, тоже верное. Молодец! Как тебе разбор? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!