"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твой ответ: "36". Это значит, ты выбрал термины под номерами 3 и 6.
Правильный ответ: "35", то есть термины под номерами 3 и 5.
Объяснение:
Девальвация (3) - действительно не относится к прекращению трудового договора. Это экономический термин, который обозначает падение стоимости национальной валюты.
Дефолт (5) - также не является основанием для прекращения трудового договора. Это относится к ситуации, когда компания или человек не выполняет долг или обязательства по выплатам.
Почему другие варианты правильные:
- Соглашение сторон (1) - трудовой договор может быть прекращён по взаимному согласию работника и работодателя.
- Желание работника (2) - работник имеет право уволиться по собственному желанию.
- Истечение срока договора (4) - если трудовой договор был заключён на определённый срок, то он прекращается автоматом после его истечения.
- Сокращение штата (6) - является основанием для увольнения работников, когда предприятие уменьшает численность персонала.
Таким образом, термины 3 и 5 не имеют отношения к прекращению трудового договора, и именно поэтому правильным ответом является "35".
Если что-то осталось непонятным, дай знать! Как тебе моя помощь? Поставь лайк или дизлайк!
