"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Давай разберём твою задачу по обществознанию.

1. Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. В твоём случае это термины, которые не связаны с процессом увольнения.

2. Твоя попытка: Ты выбрал цифры "36", что немного неправильно, так как ты указал только одну цифру "3", но не указал вторую.

3. Правильный ответ: В данном задании правильными ответами будут "3" (девальвация) и "5" (дефолт).

4. Объяснение:

   • Девальвация (3) — это падение курса национальной валюты. Она не связана с трудовыми отношениями и не является основанием для расторжения трудового договора.
   • Дефолт (5) — это ненадлежащее исполнение долговых обязательств. Как и девальвация, дефолт не имеет отношения к прекращению трудового договора.
   • Остальные термины действительно относятся к основаниям для увольнения:
     • Соглашение сторон (1) — это процесс, когда работник и работодатель решают расторгнуть договор по обоюдному согласию.
     • Желание работника (2) — работник может по своему желанию прекратить трудовой договор, уведомив работодателя об этом.
     • Истечение срока договора (4) — если трудовой договор был заключён на определённый срок, то по его истечении договор прекращается.
     • Сокращение штата (6) — это также основание для увольнения работников, когда компания снижает количество сотрудников.

Твоя ошибка заключалась в том, что не удалось однозначно выделить оба неправильных термина. Вместо "36" правильно указать "35".

Как в целом тебе объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, как лучше помочь тебе! 😊