"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Давай посмотрим на твой ответ "24" и правильный ответ "56".
Теперь давай проанализируем каждый пункт:
- Заключить трудовой договор - это право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - опять же, это право.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право работников.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника. Именно поэтому этот пункт лишний.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника, что делает этот пункт лишним.
Таким образом, правильный ответ "56" обусловлен тем, что оба этих пункта относятся к обязанностям, а не правам. Твой ответ "24" не подходит, так как оба этих выбора (2 и 4) – это права работника.
Запомни, при решении таких заданий нужно обращать внимание на то, какие элементы относятся к правам, а какие – к обязанностям!
Если у тебя будут ещё вопросы по обществознанию, я с радостью помогу! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?
