Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно определил, что нужно выбрать два термина, которые не являются правами работника.
Твой ответ - "12". Это значит, что ты выбрал термины:
- заключить трудовой договор (право работника);
- ежегодный оплачиваемый отпуск (право работника);
На самом деле, такие термины, как 5) соблюдать трудовую дисциплину и 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, являются обязанностями работников, а не правами. Поэтому они и "выпадают" из общего списка прав работников.
Вот почему правильный ответ - "56". Давай разберем каждое положение:
- Заключить трудовой договор - это право работника, которое предоставляет ему возможность трудиться официально и защитить свои интересы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это также право работника на отдых с сохранением заработной платы.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это ещё одно важное право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право, которое помогает работнику знать о своих условиях труда.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязательство работника, а не право, так как он обязан следовать правилам организации.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это тоже обязательство, так как работник должен заботиться о своей безопасности и здоровье.
Таким образом, твоя ошибка заключалась в том, что ты не учел, что термины 5 и 6 относятся к обязанностям, а не к правам.
Если у тебя есть дополнительные вопросы или нужно что-то уточнить, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!