"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Давай разберемся с твоим ответом по этому заданию по обществознанию.

Ты правильно определил, что цифры "3" (девальвация) и "5" (дефолт) – это лишние термины, не относящиеся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

Вот как нужно было подходить к решению:

1. Понимание задачи: Мы ищем два термина, которые не имеют отношения к прекращению трудового договора.
2. Анализ терминов:
   • Соглашение сторон (1) – это законное основание для прекращения трудового договора, так как работник и работодатель могут прийти к взаимному решению.
   • Желание работника (2) – работник вправе инициативно прекратить трудовой договор, что также является законным основанием.
   • Девальвация (3) – это экономический термин, относящийся к падению валюты. Это не основание для расторжения договора.
   • Истечение срока договора (4) – если договор был заключен на определенный срок, он прекращается по истечении этого срока.
   • Дефолт (5) – это невыполнение долговых обязательств, что также не имеет отношения к трудовым договорам.
   • Сокращение штата (6) – это основание для прекращения трудового договора, так как работодатель может сокращать сотрудников в случае необходимости.

Исходя из этого анализа, твой ответ "35" был правильным, так как и девальвация, и дефолт не связаны с прекращением трудового договора. Ты верно подошёл к разбору!

Если тебе нужна дополнительная помощь или пояснения по другим заданиям, обращайся!

Пожалуйста, оцени мой ответ – лайком или дизлайком!