Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 17 января 2025 10:32

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

17 января 2025 10:32

Привет! Давай разберем задание по обществознанию вместе.

  1. Сначала, задача просит нас найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это значит, что нам нужно выделить два слова из списка, которые не имеют отношения к трудовому праву.

  2. Теперь давай взглянем на твой ответ и правильный ответ. Ты указал "12", а правильный ответ - "35". Это означает, что ты выбрал термины "соглашение сторон" и "желание работника". Давай проанализируем каждый из терминов.

  • Соглашение сторон (1): Это действительно основание для прекращения трудового договора, когда работник и работодатель договорились расторгнуть его.
  • Желание работника (2): Это тоже основание, если работник хочет уйти, например, по собственному желанию.
  • Девальвация (3): Это экономический термин, который не относится к трудовым договорам. Он описывает падение стоимости валюты.
  • Истечение срока договора (4): Это также основание для окончания договора, особенно если договор был заключен на определенный срок.
  • Дефолт (5): Это тоже экономический термин и не связан с прекращением трудового договора.
  • Сокращение штата (6): Это основание для расторжения трудового договора, когда работодателю нужно уменьшить численность работников.

Таким образом, термины "девальвация" и "дефолт" действительно не относятся к юридическим основаниям для прекращения трудового договора, так как они имеют дело с экономикой. Вот почему правильно будет выбрать 3 и 5.

Твой ответ был не совсем корректен, потому что ты выбрал термины, которые на самом деле относятся к юридическим основаниям. Надеюсь, это помогло прояснить ситуацию!

Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем задание по обществознанию вместе. 1. Сначала, задача просит нас найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Это значит, что нам нужно выделить два слова из списка, которые не имеют отношения к трудовому праву. 2. Теперь давай взглянем на твой ответ и правильный ответ. Ты указал "12", а правильный ответ - "35". Это означает, что ты выбрал термины "соглашение сторон" и "желание работника". Давай проанализируем каждый из терминов. - **Соглашение сторон (1)**: Это действительно основание для прекращения трудового договора, когда работник и работодатель договорились расторгнуть его. - **Желание работника (2)**: Это тоже основание, если работник хочет уйти, например, по собственному желанию. - **Девальвация (3)**: Это экономический термин, который не относится к трудовым договорам. Он описывает падение стоимости валюты. - **Истечение срока договора (4)**: Это также основание для окончания договора, особенно если договор был заключен на определенный срок. - **Дефолт (5)**: Это тоже экономический термин и не связан с прекращением трудового договора. - **Сокращение штата (6)**: Это основание для расторжения трудового договора, когда работодателю нужно уменьшить численность работников. Таким образом, термины "девальвация" и "дефолт" действительно не относятся к юридическим основаниям для прекращения трудового договора, так как они имеют дело с экономикой. Вот почему правильно будет выбрать 3 и 5. Твой ответ был не совсем корректен, потому что ты выбрал термины, которые на самом деле относятся к юридическим основаниям. Надеюсь, это помогло прояснить ситуацию! Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!