"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Ты выбрал цифры "26", но правильный ответ - "35". Давай посмотрим, почему так вышло.
Понимание задания: Задание просит найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Разбор правильного ответа:
- 3) Девальвация - это экономический термин, который обозначает падение курса национальной валюты. Он не имеет отношения к трудовым договорам, поэтому он лишний.
- 5) Дефолт - это невыполнение долговых обязательств. Это также не связано с прекращением трудового договора.
Сравнение нашего ответа: Ты выбрал "26", но это не относится к терминам, которые не касаются трудовых договоров.
Объяснение неправильного ответа:
- 2) Желание работника - это законное основание для прекращения трудового договора, так как работник может выразить желание уволиться.
- 1) Соглашение сторон - это тоже основание для прекращения трудового договора, так как стороны могут договориться о его расторжении.
- 4) Истечение срока договора - также юридическое основание для прекращения трудового договора, если был заключен срочный трудовой договор.
- 6) Сокращение штата - это основание для увольнения работников, если компания сокращает свои кадры.
Таким образом, правильный ответ как раз соответствует терминам, не имеющим отношения к трудовому праву, — "Девальвация" и "Дефолт".
Понял, в чем была ошибка? Если да, поставь мне лайк или дизлайк!
