Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Ты указал, что термины "5" и "6" являются лишними, и это абсолютно правильно! Давай подробнее рассмотрим каждый из них: 1. **5) Соблюдать трудовую дисциплину** - это действительно обязанность работника, а не право. Работник должен соблюдать правила внутреннего распорядка, иначе его могут привлечь к дисциплинарной ответственности. 2. **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - аналогично, это тоже обязательство работника. Каждый работник обязан выполнять эти требования, чтобы обеспечить свою безопасность на рабочем месте. Теперь, если говорить о праве работника, то все остальные пункты касаются именно прав, которые работник имеет в соответствии с трудовым законодательством: 1) Заключить трудовой договор – это право работника. 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск – это право работника. 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – также право работника. 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – право работника. Таким образом, правильный ответ "56", как ты и указал. Молодец, что разобрался! Если у тебя есть еще вопросы или какие-то другие задания, с удовольствием помогу! Пожалуйста, оценить мой ответ лайком или дизлайком.