"Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2)…
"Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет."
Привет! Давай разберемся с твоим ответом по заданию о трудовом договоре.
Ты выбрал "34" как правильные ответы, и это верно! Но давай по порядку разберем каждое из суждений, чтобы понять, почему именно 3 и 4 – правильные.
1) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник, а не государство. Поэтому это утверждение неверно.
2) Условия, такие как место работы, трудовая функция и испытательный срок, действительно важны, но испытательный срок - это обязательное условие для некоторых категорий работников. Таким образом, это утверждение тоже неверно.
3) Да, работнику действительно нужно предоставить паспорт и трудовую книжку для подписания трудового договора. Это правильное утверждение.
4) Правильно, в трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные условия, какие угодно, если они не ухудшают положение работника по сравнению с законом. Поэтому это тоже правильное утверждение.
5) Трудовой договор действительно может быть заключен на срок до пяти лет для срочного договора, а также на неопределенный срок. Это утверждение неверно.
Таким образом, ты правильно выбрал 3 и 4 как верные суждения! Молодец! Просто важно понимать логические основания каждого утверждения.
Как тебе такой разбор? Оцени мой ответ лайком или дизлайком! 😊
