"Выпускник профессионального колледжа Фёдор нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс диплом о среднем профессиональном образовании. Какие ещё…
"Выпускник профессионального колледжа Фёдор нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс диплом о среднем профессиональном образовании. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Фёдор должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа 3) документы воинского учёта 4) медицинскую карту 5) паспорт гражданина Российской Федерации 6) налоговое уведомление"
Привет! Начнем разбирать задание. В тексте говорится о том, какие документы выпускник колледжа Федор должен предоставить работодателю для заключения трудового договора, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Правильный ответ: 235.
В трудовом договоре будущий сотрудник должен предъявить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации - этот документ нужен для установления личности сотрудника.
- Документы воинского учета - для военнообязанных работников это обязательное условие.
- Диплом или свидетельство об образовании - чтобы подтвердить свое образование.
Твой ответ был почти правильным, ты учел все документы, кроме медицинской карты и налогового уведомления. Медицинская карта не требуется при предоставлении документов для оформления трудового договора, а налоговое уведомление также не является обязательным документом в этом случае.
Мой ответ полезен? Оцени его лайком или дизлайком.
