Перечислите основные права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда (Глава 35, статья 215-217 ТК РФ).

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), включая главы 35 и статьи 215-217, права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда включают следующее:

Права работодателя:

1. Организация охраны труда: Работодатель имеет право организовать систему управления охраной труда на предприятии.
2. Контроль за соблюдением правил: Работодатель может контролировать соблюдение работниками требований охраны труда и производственной санитарии.
3. Обучение и инструктаж: Работодатель имеет право осуществлять обучение работников по вопросам охраны труда, проводить инструктажи и занятие по технике безопасности.
4. Принятие мер: Работодатель вправе принимать меры к устранению выявленных нарушений в области охраны труда.

Обязанности работодателя:

1. Обеспечение безопасных условий труда: Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные и здоровые условия труда.
2. Информирование работников: Работодатель должен информировать работников о возможных вредных и опасных факторах, а также о мерах личной безопасности.
3. Обучение: Работодатель обязан обучать работников требованиям охраны труда.
4. Соблюдение законодательства: Работодатель должен соблюдать законодательные и нормативные акты в области охраны труда.

Права работника:

1. Безопасные условия труда: Работник имеет право на безопасные и здоровые условия труда.
2. Информационное обеспечение: Работник вправе получать информацию о факторах, опасных для его здоровья и жизни.
3. Участие в охране труда: Работник может участвовать в разработке мероприятий по охране труда и в проведении проверок по этим вопросам.

Обязанности работника:

1. Соблюдение требований: Работник обязан соблюдать правила и нормы охраны труда.
2. Использование средств индивидуальной защиты: Работник должен использовать средства индивидуальной защиты, предоставленные работодателем.
3. Сообщение о нарушениях: Работник обязан немедленно сообщить работодателю о выявленных угрозах или условиях, создающих опасность.

Эти права и обязанности направлены на создание безопасных условий труда и минимизацию рисков для здоровья и жизни работников.