Определи, что является правом работодателя, а что — его обязанностью. Выбери все верные варианты из списков. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами — Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров — Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором — Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры —

В приведённом списке можно выделить права и обязанности работодателя следующим образом: **Права работодателя:** 1. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. 2. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. **Обязанности работодателя:** 1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Таким образом, первые два пункта относятся к правам работодателя, а последние два — к его обязанностям.