ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОЧИЙ ЛИСТ 2. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения стр 163 A. 1. Деятельность человека по созданию материальных и духовных…
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОЧИЙ ЛИСТ 2. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения стр 163 A. 1. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется ＿ Б. 3. 3. Выберите правильный ответ Право на труд относится к 1. личным правам 2. политическим правам 3. социалным правам 4. культурным правам 4. Работа с иСТОЧНИКОМ ЮРИДИЧЕСКАЯ ГАРАНТИЯ ПРАВА НА СВОБОДНЫЙ ТРУД КОНСТИТУЦИЯ РФ Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции Конституция РФ Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Трудовые отношения - Рабочий лист
1. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Конституция Российской Федерации
- Федеральные законы (например, закон о минимальном размере оплаты труда)
- Коллективные договоры
- Локальные нормативные акты организаций
2. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется ＿
- Трудом
3. Выберите правильный ответ. Право на труд относится к:
- социалным правам
4. Работа с источником. Юридическая гарантия права на свободный труд - Конституция РФ. Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции.
Конституция РФ Статья 37:
| Положение | Описание |
|---|---|
| 1. Труд свободен | Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. |
| 2. Принудительный труд запрещен | Запрет на принудительный труд в Российской Федерации. |
| 3. Право на труд в безопасных условиях | Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда. |
| 4. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры | Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных способов их разрешения, включая право на забастовку. |
| 5. Право на отдых | Каждый имеет право на отдых, работающим по трудовому договору гарантируются продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. |
Если есть дополнительные вопросы или требуется помощь с другими темами, не стесняйтесь спрашивать!
