Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от lavr ㅤ 22 января 2025 07:43

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОЧИЙ ЛИСТ 2. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения стр 163 A. 1. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется _ Б. 3. 3. Выберите правильный ответ Право на труд относится к 1. личным правам 2. политическим правам 3. социалным правам 4. культурным правам 4. Работа с иСТОЧНИКОМ ЮРИДИЧЕСКАЯ ГАРАНТИЯ ПРАВА НА СВОБОДНЫЙ ТРУД КОНСТИТУЦИЯ РФ Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции Конституция РФ Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Ответ нейросети

22 января 2025 07:43

Трудовые отношения - Рабочий лист

1. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения.

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Конституция Российской Федерации
  • Федеральные законы (например, закон о минимальном размере оплаты труда)
  • Коллективные договоры
  • Локальные нормативные акты организаций

2. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется _

  • Трудом

3. Выберите правильный ответ. Право на труд относится к:

    1. социалным правам

4. Работа с источником. Юридическая гарантия права на свободный труд - Конституция РФ. Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции.

Конституция РФ Статья 37:

Положение Описание
1. Труд свободен Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен Запрет на принудительный труд в Российской Федерации.
3. Право на труд в безопасных условиях Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
4. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Право на отдых Каждый имеет право на отдых, работающим по трудовому договору гарантируются продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если есть дополнительные вопросы или требуется помощь с другими темами, не стесняйтесь спрашивать!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РАБОЧИЙ ЛИСТ 2. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения стр 163 A. 1. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется _ Б. 3. 3. Выберите правильный ответ Право на труд относится к 1. личным правам 2. политическим правам 3. социалным правам 4. культурным правам 4. Работа с иСТОЧНИКОМ ЮРИДИЧЕСКАЯ ГАРАНТИЯ ПРАВА НА СВОБОДНЫЙ ТРУД КОНСТИТУЦИЯ РФ Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции Конституция РФ Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
### Трудовые отношения - Рабочий лист #### 1. Укажите документы, которые регламентируют трудовые правоотношения. - Трудовой кодекс Российской Федерации - Конституция Российской Федерации - Федеральные законы (например, закон о минимальном размере оплаты труда) - Коллективные договоры - Локальные нормативные акты организаций #### 2. Деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей называется _ - Трудом #### 3. Выберите правильный ответ. Право на труд относится к: - 3. социалным правам #### 4. Работа с источником. Юридическая гарантия права на свободный труд - Конституция РФ. Прочитав предложенную ниже статью Конституции РФ, заполните таблицу, вписав в таблицу нужные положения из статьи Конституции. **Конституция РФ Статья 37:** | Положение | Описание | |----------------------------------------------------------|------------------------------------------------------| | 1. Труд свободен | Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. | | 2. Принудительный труд запрещен | Запрет на принудительный труд в Российской Федерации. | | 3. Право на труд в безопасных условиях | Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда. | | 4. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры | Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных способов их разрешения, включая право на забастовку. | | 5. Право на отдых | Каждый имеет право на отдых, работающим по трудовому договору гарантируются продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. | Если есть дополнительные вопросы или требуется помощь с другими темами, не стесняйтесь спрашивать!