2. ДАЙТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЯМ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - ЭТО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР- ЭТО ТРУДОВАЯ КНИЖКА - ЭТО

1. **Трудовые отношения** — это система социальных, экономических и правовых связей между работником и работодателем, возникающих в процессе выполнения трудовой функции, связанной с осуществлением трудовой деятельности. Они регулируют права и обязанности сторон, включая условия труда, оплату, рабочее время, охрану труда и другие аспекты. 2. **Трудовой договор** — это соглашение между работником и работодателем, в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон, размер заработной платы, режим рабочего времени и другие важные аспекты трудовых отношений. Трудовой договор может быть как бессрочным, так и срочным, и он должен соответствовать законодательству о труде. 3. **Трудовая книжка** — это официальный документ, который фиксирует трудовую деятельность работника, включая записи о местах работы, должностях, квалификации и наградах. Трудовая книжка служит для учета трудового стажа и подтверждения профессионального опыта при устраивании на работу или выходе на пенсию.