Приведи 10 примеров групповых норм. Чем отличается межличнестное общение от общения в группе? в чем проявляется групповая сплоченность? 10 примеров

### Примеры групповых норм: 1. **Правила поведения на занятиях**: воздержание от использования мобильных телефонов во время лекций. 2. **Кодекс одежды**: единый стиль одежды для работников фирмы или студентов учебного заведения. 3. **Взаимное уважение**: приветствие друг друга и вежливое обращение в группе. 4. **Пунктуальность**: обязательное соблюдение времени начала и окончания встреч. 5. **Открытая дискуссия**: несогласие с мнением других участников должно быть выражено корректно и аргументировано. 6. **Поддержка друг друга**: участие в праздновании успехов и оказание помощи в трудные времена. 7. **Конфиденциальность**: соблюдение тайны информации, обсуждаемой в группе. 8. **Совместное принятие решений**: важные решения принимаются путем голосования или обсуждения. 9. **Распределение ролей**: четкое распределение обязанностей между участниками группы. 10. **Участие в мероприятиях**: обязательное посещение групповых мероприятий, таких как собрания или тимбилдинги. ### Отличие межличностного общения от общения в группе: - **Количество участников**: Межличностное общение происходит между двумя людьми, тогда как групповое общение включает большее количество участников. - **Динамика общения**: В межличностном общении взаимодействие может быть более интимным и сфокусированным, в то время как в группе взаимодействие более формализовано и структурировано. - **Роли и функции**: В группе участники могут занимать различные роли (лидер, наблюдатель и т. д.), которые влияют на коммуникацию, тогда как в межличностном общении роли более нейтральны. - **Обратная связь**: В группе обратная связь может быть более сложной из-за большого количества участников и мнений. - **Цели общения**: В межличностном общении цели могут быть более личными и эмоциональными, тогда как в группе цели часто направлены на достижение общих задач или решений. ### Проявления групповой сплоченности: 1. **Совместное выполнение заданий**: участники группы активно помогают и поддерживают друг друга в достижении общих целей. 2. **Эмоциональная поддержка**: члены группы выражают заботу друг о друге в трудные моменты. 3. **Высокий уровень доверия**: участники чувствуют себя комфортно, делясь личной информацией и мнением. 4. **Установление ритуалов**: регулярные встречи, совместные празднования или традиции. 5. **Соблюдение норм и правил**: участники придерживаются установленных групповых норм. 6. **Активное участие в групповых обсуждениях**: каждый член группы вносит свой вклад в обсуждения. 7. **Взаимозависимость**: выполнение задач требует координации и сотрудничества между участниками. 8. **Постоянное укрепление отношений**: регулярное взаимодействие вне рабочих/учебных обязанностей. 9. **Единое восприятие целей**: все участники понимают и принимают цели группы. 10. **Решение конфликтов**: группа эффективно справляется с внутренними конфликтами и противоречиями, сохраняя единство.