1. Переодичность проведения обучения по охране труда. 2. Сроки проведения обучения по охране труда вновь принимаемых на работу работников, а также работников, переводимых на другую работу

1. **Периодичность проведения обучения по охране труда:** Обучение по охране труда проводиться регулярно и должно соответствовать требованиям действующего законодательства. Обычно, периодичность обучения составляет: - Начальное обучение – перед допуском работника к выполнению трудовых обязанностей. - Повторное обучение – не реже одного раза в три года. - Дополнительное обучение – при изменении условий труда, возникновении новых производственных факторов, а также при вводе в эксплуатацию нового оборудования или технологий. 2. **Сроки проведения обучения по охране труда вновь принимаемых на работу работников, а также работников, переводимых на другую работу:** - Для вновь принимаемых работников обучение по охране труда должно быть проведено до начала выполнения ими трудовых функций, то есть перед допуском к работе. - Для работников, переводимых на другую работу, обучение также должно быть проведено перед тем, как они начнут выполнять новые обязанности. Сроки могут варьироваться в зависимости от специфики работы, но в любом случае, обучение должно быть завершено до начала выполнения новой работы. Важно помнить, что конкретные сроки и периодичность могут уточняться в зависимости от внутреннего регламента предприятия и особенностей его деятельности, а также изменений в законодательстве.