"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Ты правильно указал, что нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Но давай посмотрим на твоё решение более подробно.
В задании даны следующие пункты:
- Заключить трудовой договор - это право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это также право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это тоже право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, а не право. Поэтому этот пункт "выпадает".
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также является обязанностью работника. Значит, этот пункт тоже "выпадает".
Таким образом, правильные цифры - 5 и 6, как ты уже заметил в правильном ответе.
Теперь, почему твой ответ "55" был неверным? Ты указал номер 5, что правильно, но вместо 6 указал 5, что привело к ошибке. Чтобы решить такие задания, важно помнить, что выбираются именно права, а обязанности - это всегда лишнее.
Если возникают трудности, можно использовать правило: «права работника являются тем, что он может требовать от работодателя» и «обязанности работника – то, что он должен делать». Это поможет тебе лучше ориентироваться!
Как тебе такой разбор? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста! 😊
