Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2675883
А
Аноним
24 января 2025 08:07 · публичный вопрос
А
Аноним

Задача 7. На консервном заводе среднегодовое число работающих составило 517 человек. Круглогодовое число работающих 450 человек. Число больных лиц - 340. Число случаев утраты…

Запрос пользователя

Задача 7. На консервном заводе среднегодовое число работающих составило 517 человек. Круглогодовое число работающих 450 человек. Число больных лиц - 340. Число случаев утраты трудоспособности B отчетном году достигло 390, а число дней временной утраты трудоспособности 3910, в том числе по поводу острых респираторных заболеваний 1062 дня, болезней органов пищеварения - 158 дней, болезней системы кровообращения - 365 дней, болезней косно-мышечной системы - 210дней, травм - 402 дня.

Ответ нейросети
24 января 2025 08:07

Для решения задачи необходимо рассмотреть данные, приведенные в условии, и провести необходимые расчеты. Давайте начнем с анализа предоставленных данных и подсчета ключевых показателей, таких как уровень заболеваемости, уровень утраты трудоспособности, и другие необходимые показатели.

  1. Общее население работников: 517 человек
  2. Число работающих круглый год: 450 человек
  3. Число больных лиц: 340 человек
  4. Число случаев утраты трудоспособности: 390 случаев
  5. Общее число дней временной утраты трудоспособности: 3910 дней
  6. Дни временной утраты трудоспособности по причинам:
    • Острые респираторные заболевания: 1062 дня
    • Болезни органов пищеварения: 158 дней
    • Болезни системы кровообращения: 365 дней
    • Болезни костно-мышечной системы: 210 дней
    • Травмы: 402 дня

Теперь посчитаем некоторые показатели:

1. Уровень заболеваемости

Уровень заболеваемости можно определить как отношение числа больных к среднегодовому числу работающих: \[ \text{Уровень заболеваемости} = \frac{\text{Число больных лиц}}{\text{Число работающих}} \times 100 \] \[ \text{Уровень заболеваемости} = \frac{340}{517} \times 100 \approx 65.7\% \]

2. Уровень утраты трудоспособности

Уровень утраты трудоспособности можно определить как отношение числа случаев утраты трудоспособности к числу работающих: \[ \text{Уровень утраты трудоспособности} = \frac{\text{Число случаев утраты трудоспособности}}{\text{Число работающих}} \times 100 \] \[ \text{Уровень утраты трудоспособности} = \frac{390}{517} \times 100 \approx 75.5\% \]

3. Среднее количество дней временной утраты трудоспособности на одно заболевание

\[ \text{Среднее количество дней} = \frac{\text{Общее число дней временной утраты трудоспособности}}{\text{Число случаев утраты трудоспособности}} \] \[ \text{Среднее количество дней} = \frac{3910}{390} \approx 10.03 \text{ дней} \]

4. Распределение дней временной утраты трудоспособности

Теперь можем рассчитать процентный состав дней временной утраты трудоспособности по причинам:

  • Острые респираторные заболевания: \[ \frac{1062}{3910} \times 100 \approx 27.1\% \]
  • Болезни органов пищеварения: \[ \frac{158}{3910} \times 100 \approx 4.0\% \]
  • Болезни системы кровообращения: \[ \frac{365}{3910} \times 100 \approx 9.3\% \]
  • Болезни костно-мышечной системы: \[ \frac{210}{3910} \times 100 \approx 5.4\% \]
  • Травмы: \[ \frac{402}{3910} \times 100 \approx 10.3\% \]

Эти показатели помогут более глубоко проанализировать ситуацию с заболеваемостью и утратой трудоспособности на консервном заводе. Если необходимо дальнейшее разъяснение по конкретным расчетам или другим аспектам, пожалуйста, дайте знать!