15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заклюючить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) устное согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) наличие решения суда об эмансипации 4) выполнение лёгкого труда 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию и выясним, почему твой ответ был неверен. 1. **Суть задания**: Здесь речь идет о том, при каких условиях 15-летняя Марина может устроиться на работу курьером. 2. **Правильный ответ**: Как ты уже заметил, правильные ответы - это 4, 5 и 6. Давай разберем, почему именно эти пункты верны: - **4) выполнение лёгкого труда**: По законодательству труд несовершеннолетних должен быть легким, чтобы не подвергать их здоровье чрезмерным нагрузкам. - **5) труд не должен причинять вреда здоровью**: Это обязательное условие для всех работников, особенно для несовершеннолетних. - **6) прохождение медицинского осмотра**: Этот пункт тоже обязателен, чтобы убедиться в том, что здоровье подростка позволяет выполнять работу. 3. **Твой ответ (234)**: - **1) устное согласие органа опеки и попечительства**: Оно нужно только для детей до 14 лет и только в письменной форме. - **2) согласие обоих родителей (попечителей)**: Как и в первом пункте, согласие требуется только для подростков до 14 лет. - **3) наличие решения суда об эмансипации**: Эмансипация дает несовершеннолетнему право самостоятельно заключать трудовой договор, но это не является обязательным условием для работы в 15 лет. Таким образом, твой ответ не учитывает актуальные условия труда для 15-летних, поэтому правильными вариантами являются только 4, 5 и 6. Как тебе такой разбор? Оцени мой ответ лайком или дизлайком!