Чтобы понять, какие предложения соответствуют предложенной схеме "[определённо-личное] и [двусоставное]", необходимо разобраться с этими терминами.
Определённо-личное предложение — это такое предложение, в котором подлежащее не называется, а обозначается местоимениями "я", "ты", "мы", "вы", и в котором сказуемое выражается глаголом в личной форме, указывая на конкретное лице. Например: "Я люблю читать", "Ты идёшь".
Двусоставное предложение — это такое предложение, в котором есть подлежащее и сказуемое. Например: "Кошка спит".
Теперь рассмотрим каждое из предложений:
Сложное предложение. Состоит из нескольких частей, в каждой из которых нет указания на определённые лица.
- Не подходит.
Ты хочешь быть прав, и будь прав.
- "Ты" — это определённо-личное местоимение, "хочешь" и "будь" — формы глаголов.
- Это предложение определённо-личное и двусоставное.
- Подходит.
Минуя мокрый луг, легко шагаешь к дому, и каждому ты друг.
- "Ты шагаешь" и "ты друг" — конструкции с личным местоимением.
- Это также определённо-личное и двусоставное.
- Подходит.
Уеду, и сниться мне станут [...]
- "Сниться" не указывает на личное местоимение в первой части.
- Предложение сложно, а вторая часть лишена чёткой формы подлежащего.
- Не подходит.
Люблю сырые запахи ненастья [...]
- "Люблю" — это форма 1-го лица ед. числа, но не включает личное местоимение в явном виде.
- Хотя здесь имеется признание субъекта (я), предложение можно считать определённо-личным. У нас нет структуры "двусоставного", так как нет подлежащего.
- Не подходит.
Ветер разогнал тучи [...]
- "Ветер" — это подлежащее, но не обозначенное личное местоимение.
- Двусоставное, но не определённо-личное.
- Не подходит.
Начните работать, и вы почувствуете радость труда.
- "Вы" — это определённо-личное местоимение.
- Это предложение двусоставное и определённо-личное.
- Подходит.
Таким образом, предложения, соответствующие заданной схеме:
- 2 (Ты хочешь быть прав, и будь прав.)
- 3 (Минуя мокрый луг, легко шагаешь к дому, и каждому ты друг.)
- 7 (Начните работать, и вы почувствуете радость труда.)