К вам поступил запрос от одного из филиалов, входящих в состав вашей компании о проведении мероприятия на сплочение команды. Директор говорит о том, что сотрудники разных…
К вам поступил запрос от одного из филиалов, входящих в состав вашей компании о проведении мероприятия на сплочение команды. Директор говорит о том, что сотрудники разных подразделений не помогают друг другу, а наоборот вставляют палки в колеса. С помощью командообразования необходимо наладить их общение и показать, что они единая команда. На мероприятие у вас есть 1 час в большом конференц-зале, где соберутся 50 человек (все сотрудники филиала из разных подразделений). 1. Загуглите «упражнение на командообразование» прочитайте не менее 15 разных вариантов упражнений и выберите 3 наиболее подходящих на ваш взгляд. (краткий ответ, профессия: бизнес тренер)
Для проведения успешного мероприятия по сплочению команды, вот три подходящих упражнения на командообразование, которые помогут наладить общение и продемонстрировать единство сотрудников:
1. «Башня из бумаги»
Описание: Участники разделяются на небольшие группы (по 5-7 человек). Каждой группе выдается одинаковое количество бумаги (например, газет) и скотча. Задача — построить как можно более высокую и устойчивую башню за 20-30 минут.
Цели:
- Развивать навыки командного взаимодействия и планирования.
- Позволить участникам проявлять креативность и находить компромиссы.
2. «Общий план»
Описание: Участники разбиваются на группы и получают задание создать общий проект (например, выдуманную бизнес-идею). Каждой группе необходимо обсудить и вместе разработать элементы своего проекта, включая название, цели и план реализации. Затем каждая группа должна представить свой проект остальным.
Цели:
- Развивать навыки коммуникации и совместного принятия решений.
- Поддерживать уверенность в себе при публичных выступлениях.
3. «Правда или ложь»
Описание: Каждый участник по очереди делится тремя утверждениями о себе: два из них — правдивые, одно — ложное. Остальные участники должны угадать, какое заявление является неверным.
Цели:
- Способствовать личностному взаимодействию и лучшему знакомству между коллегами.
- Создание атмосферы доверия и открытости.
Заключение
Эти упражнения помогут развить командные навыки, улучшить взаимодействие между подразделениями и создать общую корпоративную культуру. Каждый из них можно адаптировать в зависимости от специфики вашей команды и условий проведения мероприятия.
