Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты отметил цифры "34", но правильные ответы - "56". Давай подумаем, почему именно эти варианты считаются лишними. 1. **Разберём каждый термин**: - **1) Заключить трудовой договор** - это право работника. - **2) Ежегодный оплачиваемый отпуск** - тоже право работника. - **3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - это также право. - **4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** - право работника. - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** - это обязанность работника, а не право. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - тоже обязанность. 2. **Почему твой ответ не правильный?** Ты выбрал "34", которые оба являются правами работника. А верными являются "5" и "6", так как они - обязанности, а не права. 3. **Правильные ответы**: "5" и "6" - это обязанности работника, а не права. Все остальные пункты обозначают его права, поэтому они подходят по определению. Теперь ты понимаешь, почему твой ответ неверный? Если что-то осталось непонятным, спрашивай, я с радостью помогу! И как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста.