"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Ты отметил цифры "34", но правильные ответы - "56". Давай подумаем, почему именно эти варианты считаются лишними.
Разберём каждый термин:
- 1) Заключить трудовой договор - это право работника.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право работника.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это также право.
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - право работника.
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, а не право.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - тоже обязанность.
Почему твой ответ не правильный? Ты выбрал "34", которые оба являются правами работника. А верными являются "5" и "6", так как они - обязанности, а не права.
Правильные ответы: "5" и "6" - это обязанности работника, а не права. Все остальные пункты обозначают его права, поэтому они подходят по определению.
Теперь ты понимаешь, почему твой ответ неверный? Если что-то осталось непонятным, спрашивай, я с радостью помогу!
И как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста.
