"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию вместе!
Задание просило найти два термина, которые не являются правами работника. Ты выбрал цифры "4" и "6", а правильный ответ – "5" и "6". Давай разложим это на составляющие.
Наконец, о терминах:
- 1) Заключить трудовой договор – это право работника, так как каждый имеет право на труд.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право, которое гарантируется трудовым законодательством.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – это право работника.
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – право на информацию.
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника. Работник обязан соблюдать дисциплину, чтобы организация работала эффективно.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – также обязанность. Каждый работник должен следить за своей безопасностью и соблюдать правила.
Почему твой ответ неправильный?
- Ты выбрал "4", который является правом. А "5" и "6" — это обязанности работника, поэтому они и являются лишними.
Как нужно было решить задачу?
- Сначала прочитать и понять, какие термины обозначают права, а какие – обязанности. Затем, найдя их, записать номера обязанностей.
Надеюсь, это пояснение помогло разобраться! Попробуй оценить мой ответ лайком или дизлайком!
