Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию вместе! Задание просило найти два термина, которые не являются правами работника. Ты выбрал цифры "4" и "6", а правильный ответ – "5" и "6". Давай разложим это на составляющие. 1. **Наконец, о терминах**: - **1) Заключить трудовой договор** – это право работника, так как каждый имеет право на труд. - **2) Ежегодный оплачиваемый отпуск** – это тоже право, которое гарантируется трудовым законодательством. - **3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** – это право работника. - **4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** – право на информацию. - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** – это обязанность работника. Работник обязан соблюдать дисциплину, чтобы организация работала эффективно. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – также обязанность. Каждый работник должен следить за своей безопасностью и соблюдать правила. 2. **Почему твой ответ неправильный?** - Ты выбрал "4", который является правом. А "5" и "6" — это обязанности работника, поэтому они и являются лишними. 3. **Как нужно было решить задачу?** - Сначала прочитать и понять, какие термины обозначают права, а какие – обязанности. Затем, найдя их, записать номера обязанностей. Надеюсь, это пояснение помогло разобраться! Попробуй оценить мой ответ лайком или дизлайком!