"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе.

1. Суть задания: Нужно найти два термина из списка, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Термины:

   • 1. Соглашение сторон – это основание, когда работник и работодатель договариваются о расторжении договора.
   • 2. Желание работника – если работник сам хочет уйти, это тоже основание.
   • 4. Истечение срока договора – по окончании срока действия договора он автоматически прекращается.
   • 6. Сокращение штата – это основание для увольнения работника по инициативе работодателя.

   Теперь посмотрим на термины, которые тебе не подошли:

   • 3. Девальвация – это экономический термин, означающий падение стоимости валюты. Это не относится к трудовым договорам.
   • 5. Дефолт – это неисполнение долговых обязательств. Также не имеет отношения к трудовым договорам.

3. Сравнение твоего ответа: Ты указал "13". Однако «1» и «2» – это основания для прекращения трудового договора. А девальвация (3) и дефолт (5) – это экономические термины и не относятся к трудовым договорам.

4. Как делать задание правильно: Находить термины, которые явно не связаны с темой трудовых отношений. В данном случае, девальвация и дефолт не имеют ничего общего с юридическими обстоятельствами, при которых может быть прекращён трудовой договор.

Твой ответ не подошёл, потому что ты выбрал термины, которые на самом деле относятся к основанию прекращения трудового договора, а тебе нужно было указать те, которые к этому не имеют отношения.

Как тебе пояснение? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста!