Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. 1. **Суть задания:** Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 2. **Твой ответ и правильный ответ:** Ты ответил "24", а правильный ответ - "35". 3. **Разбор твоего ответа:** - Ты выбрал "2" (желание работника) и "4" (истечение срока договора). Эти два термина действительно являются юридическими основаниями для прекращения трудового договора, поэтому они не подходят как "лишние". 4. **Почему правильные ответы - "3" и "5":** - **3) Девальвация** – это экономический термин, который связан с падением стоимости национальной валюты, но не имеет отношения к трудовым договорам. - **5) Дефолт** – это неисполнение долговых обязательств, что тоже не является основанием для прекращения трудового договора. Таким образом, эти два термина "выпадают" из общего ряда юридических оснований. Не переживай, такие задания требуют внимательности и понимания терминов. Продолжай тренироваться, и всё получится! Как ты считаешь, поняла ли ты объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!