рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиалбной системе оплаты труда, если план участком выполнено на 105%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 570 деталей…
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиалбной системе оплаты труда, если план участком выполнено на 105%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 570 деталей при расценке 115 руб. за одну деталь (премии выплачиваются: за 100% выполнения плана - 10%, за каждый процент перевыполнения - 1,5% седельного заработка).
Для расчета месячного заработка по сдельно-премиальной системе оплаты труда, нужно следовать следующим шагам:
Рассчитайте количество премиальных процентов, используя формулу: (процент выполнения плана - 100) * 1.5%. В данном случае план выполнен на 105%, поэтому (105 - 100) * 1.5% = 7.5%.
Определите сдельный заработок рабочего, умножив количество деталей на расценку за одну деталь: 570 * 115 = 65550 рублей.
Рассчитайте премии, умножив сдельный заработок на полученные премиальные проценты: 65550 рублей * 7.5% = 4916.25 рублей.
Добавьте премии к сдельному заработку, чтобы получить общий месячный заработок рабочего: 65550 рублей + 4916.25 рублей = 70466.25 рублей.
Таким образом, месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда составит примерно 70466.25 рублей.
