"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ по заданию по обществознанию.
Ты правильно отметил, что нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Но вместо цифр "24", правильным ответом являются "35". Давай по порядку:
Сначала разберемся с терминами:
- 1) Соглашение сторон - это основание для прекращения трудового договора, когда обе стороны согласны.
- 2) Желание работника - также может быть основанием, если работник хочет уволиться.
- 3) Девальвация - это падение валюты и не имеет отношения к трудовому договору.
- 4) Истечение срока договора - это основание для окончания договора, если он был временным.
- 5) Дефолт - это невыполнение долговых обязательств и тоже не связано с трудовым договором.
- 6) Сокращение штата - это основание, в случае если предприятие уменьшает количество работников.
Объяснение исправления:
- Девальвация (3) и дефолт (5) не являются юридическими основаниями для прекращения трудового договора.
- Другие термины прямо связаны с трудовым правом и могут служить законными основаниями для прекращения трудового договора.
Таким образом, правильный ответ: 3 и 5, а не 2 и 4, которые ты выбрал. Если бы ты учел, что речь идет именно о трудовом праве, было бы легче выделить термины, не относящиеся к этой сфере.
Как тебе такое объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
