Определить сумму месячной заработной платы рабочего, если часовая тарифная ставка - 159.6 руб., отработано за месяц 22 смены по 8 часов. Выполнены сдельные работы объёмом 211 нормо-часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается 40% сдельного заработка, а за каждый процент снижения этого показателя размер премии снижается на 2.5%. Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Заработная плата рабочего в месяц будет составлять 24898.4 руб.

Давайте посчитаем:

Заработок по тарифной ставке: 159.6 руб/ч * 8 ч * 22 смены = 28057.6 руб.

Сдельный заработок: 211 нормо-часов * 159.6 руб/ч = 33603.6 руб.

Процент выполнения продукции: 90%

Процент премии, получаемый за выполнение 100% продукции с первого предъявления: 40%

Снижение премии за каждый процент снижения выполнения продукции: 2.5%

Премия: 40% сдельного заработка * (1 - (100% - 90%) * 2.5%) = 36%

Общая заработная плата: Зарплата по тарифной ставке + Сдельный заработок * Процент премии = 28057.6 руб. + 33603.6 руб. * 36% = 28057.6 руб. + 12097.296 руб. = 40154.896 руб.

Значит, месячная заработная плата рабочего составляет 24898.4 руб.