Определить сумму месячной заработной платы рабочего, если часовая тарифная ставка - 159.6 руб., отработано за месяц 22 смены по 8 часов. Выполнены сдельные работы объёмом 211 нормо-часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается 40% сдельного заработка, а за каждый процент снижения этого показателя размер премии снижается на 2.5%. Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Question 1

Задача Задача №271741

А

Аноним

01 февраля 2024 11:00 · публичный вопрос

А

Аноним 01 февраля 2024 11:00

Определить сумму месячной заработной платы рабочего, если часовая тарифная ставка - 159.6 руб., отработано за месяц 22 смены по 8 часов. Выполнены сдельные работы объёмом 211 нормо-часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается 40% сдельного заработка, а за каждый процент снижения этого показателя размер премии снижается на 2.5%. Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Answer

Для определения заработной платы рабочего, используем следующие шаги:

Рассчитайте заработок заработной платы за отработанные часы смен, умножив часовую тарифную ставку на количество отработанных часов. В данном случае: 159.6 руб. * 22 смены * 8 часов = сумма заработка за отработанные часы смен.
Рассчитайте сдельный заработок за выполненные сдельные работы, умножив объём сдельных работ на нормо-часовую ставку. В данном случае: 211 нормо-часов * сдельная ставка = сумма сдельного заработка.
Определите размер премии за сдачу продукции. Изначально, если было бы сдано 100% продукции с первого предъявления, премия составила бы 40% сдельного заработка. Однако, так как было сдано только 90% продукции, размер премии нужно скорректировать. Каждый процент снижения выплаты премии на 2.5%. В данном случае, нужно умножить размер премии за сдачу 100% продукции на 0.9 (90% сдачи продукции) и умножить полученное значение на 0.025 (2.5% за каждый процент снижения). Затем, вычтите это значение из исходной премии за 100% сдачу продукции.
Примените условие о выполнении норм. Если нормы выполнены, премия будет выплачена. Если нормы не выполнены, премия не будет выплачена.
Сложите суммы заработка за отработанные часы смен, сдельного заработка и размера премии (если премия выплачивается).

Итак, сумма месячной заработной платы рабочего будет равна сумме заработка за отработанные часы смен, сдельного заработка и размера премии (если нормы выполнены). Если нормы не выполнены, заработная плата будет состоять только из суммы заработка за отработанные часы смен и сдельного заработка.

Question 2

определить сумму месячной заработной платы рабочего, если часовая тарифная ставка - 159.6 руб., отработано за месяц 22 смены по 8 часов. Выполнены сдельные работы объёмом 211 нормо-часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается 40% сдельного заработка, а за каждый процент снижения этого показателя размер премии снижается на 2.5%. Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Answer

Для определения заработной платы рабочего, используем следующие шаги: 1. Рассчитайте заработок заработной платы за отработанные часы смен, умножив часовую тарифную ставку на количество отработанных часов. В данном случае: 159.6 руб. * 22 смены * 8 часов = сумма заработка за отработанные часы смен. 2. Рассчитайте сдельный заработок за выполненные сдельные работы, умножив объём сдельных работ на нормо-часовую ставку. В данном случае: 211 нормо-часов * сдельная ставка = сумма сдельного заработка. 3. Определите размер премии за сдачу продукции. Изначально, если было бы сдано 100% продукции с первого предъявления, премия составила бы 40% сдельного заработка. Однако, так как было сдано только 90% продукции, размер премии нужно скорректировать. Каждый процент снижения выплаты премии на 2.5%. В данном случае, нужно умножить размер премии за сдачу 100% продукции на 0.9 (90% сдачи продукции) и умножить полученное значение на 0.025 (2.5% за каждый процент снижения). Затем, вычтите это значение из исходной премии за 100% сдачу продукции. 4. Примените условие о выполнении норм. Если нормы выполнены, премия будет выплачена. Если нормы не выполнены, премия не будет выплачена. 5. Сложите суммы заработка за отработанные часы смен, сдельного заработка и размера премии (если премия выплачивается). Итак, сумма месячной заработной платы рабочего будет равна сумме заработка за отработанные часы смен, сдельного заработка и размера премии (если нормы выполнены). Если нормы не выполнены, заработная плата будет состоять только из суммы заработка за отработанные часы смен и сдельного заработка.