Определить сумму месячной заработной платы рабочего, если часовая тарифная ставка - 159.6 руб., отработано за месяц 22 смены по 8 часов. Выполнены сдельные работы объёмом 211 нормо-часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается 40% сдельного заработка, а за каждый процент снижения этого показателя размер премии снижается на 2.5%. Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Для расчета суммы месячной заработной платы рабочего, нам понадобится ряд шагов.

1. Рассчитаем сдельный заработок: Объем выполненных работ: 211 нормо-часов. Часовая тарифная ставка: 159.6 руб.

   Сдельный заработок = Объем выполненных работ × Часовая тарифная ставка = 211 нормо-часов × 159.6 руб. = 33,715.6 руб.

2. Рассчитаем размер премии: Фактически сдано с первого предъявления 90% продукции. Размер премии = 40% сдельного заработка - (2.5% × (100 - фактически сдано %)).

   Размер премии = 0.4 × 33,715.6 руб. - (2.5% × (100 - 90)) = 13,486.24 руб. - (2.5% × 10) = 13,486.24 руб. - 0.25 руб. = 13,486.24 - 0.25 руб. = 13,485.99 руб.

3. Рассчитаем сумму месячной заработной платы: Сумма месячной заработной платы = Сдельный заработок + Размер премии = 33,715.6 руб. + 13,485.99 руб. = 47,201.59 руб.

Таким образом, сумма месячной заработной платы рабочего составит 47,201.59 руб.