Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 570 деталей при расценке/15 руб. за одну деталь (премии выплачиваются: за 100% выполнения плана - 10%, за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка).

Для расчета месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, нужно выполнить несколько шагов.

Шаг 1: Рассчитать сдельный заработок рабочего по формуле: Сдельный заработок = кол-во изготовленных деталей * расценка за одну деталь

Шаг 2: Рассчитать размер премии за выполнение плана: Премия = сдельный заработок * (10/100)

Шаг 3: Рассчитать размер премии за перевыполнение плана: Премия за перевыполнение = сдельный заработок * (105-100) * (1.5/100)

Шаг 4: Рассчитать месячный заработок рабочего: Месячный заработок = сдельный заработок + премия + премия за перевыполнение

Подставив значения из условия: Кол-во изготовленных деталей = 570 Расценка за одну деталь = 15 руб.

Подставив значения в формулы, получим: Сдельный заработок = 570 * 15 = 8550 руб. Премия = 8550 * (10/100) = 855 руб. Премия за перевыполнение = 8550 * (5/100) * (1.5/100) = 6.41 руб.

Месячный заработок = 8550 + 855 + 6.41 = 9411.41 руб.

Таким образом, месячный заработок рабочего составит 9411.41 руб.