Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 570 деталей…
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105%, а рабочий по индивидуальному наряду изготовил 570 деталей при расценке/15 руб. за одну деталь (премии выплачиваются: за 100% выполнения плана - 10%, за каждый процент перевыполнения - 1,5% сдельного заработка).
Месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда можно рассчитать следующим образом:
Расчет сдельного заработка: Сдельный заработок = количество выполненных деталей * расценка за одну деталь Сдельный заработок = 570 деталей * 15 руб. = 8550 руб.
Расчет премии за выполнение плана: Премия за выполнение плана = 10% * сдельный заработок Премия за выполнение плана = 0.1 * 8550 руб. = 855 руб.
Расчет премии за перевыполнение плана: Премия за перевыполнение плана = 1.5% * (процент перевыполнения - 100%) * сдельный заработок Процент перевыполнения = (105% - 100%) = 5% Премия за перевыполнение плана = 0.015 * 5% * 8550 руб. = 64.125 руб.
Расчет итогового заработка: Итоговый заработок = сдельный заработок + премия за выполнение плана + премия за перевыполнение плана Итоговый заработок = 8550 руб. + 855 руб. + 64.125 руб. = 9479.125 руб.
Таким образом, месячный заработок рабочего составит около 9479.13 руб.
