Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом. Ты правильно указал, что ответом на задание являются цифры "5" и "6", так как оба этих пункта относятся к обязанностям работника, а не к его правам. Теперь давай подробнее разберём каждый из пунктов: 1) **Заключить трудовой договор** – это право работника, так как каждый работник имеет право на трудовой договор, который защищает его интересы. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** – это тоже право, которое гарантировано трудовым законодательством. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** – это важное право работника, которое обеспечивает его экономическую безопасность. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** – еще одно право, благодаря которому работник может обоснованно принимать решения относительно своего труда. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** – это обязанность работника, поскольку он должен выполнять установленные правила поведения на рабочем месте. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – также обязанность, так как работник должен следить за своей безопасностью на рабочем месте. Таким образом, твой ответ ("56") совпадает с правильным ответом, поскольку именно пункты 5 и 6 не являются правами работника, а представляют его обязанности. Если что-то осталось непонятным или ты хочешь задать вопросы, смело пиши! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!