"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом.
Ты правильно указал, что ответом на задание являются цифры "5" и "6", так как оба этих пункта относятся к обязанностям работника, а не к его правам. Теперь давай подробнее разберём каждый из пунктов:
- Заключить трудовой договор – это право работника, так как каждый работник имеет право на трудовой договор, который защищает его интересы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право, которое гарантировано трудовым законодательством.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – это важное право работника, которое обеспечивает его экономическую безопасность.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – еще одно право, благодаря которому работник может обоснованно принимать решения относительно своего труда.
- Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника, поскольку он должен выполнять установленные правила поведения на рабочем месте.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – также обязанность, так как работник должен следить за своей безопасностью на рабочем месте.
Таким образом, твой ответ ("56") совпадает с правильным ответом, поскольку именно пункты 5 и 6 не являются правами работника, а представляют его обязанности.
Если что-то осталось непонятным или ты хочешь задать вопросы, смело пиши! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
