"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильное решение: Правильные ответы - 3 (девальвация) и 5 (дефолт). Оба термина относятся к экономике, но не имеют отношения к прекращению трудового договора. Девальвация означает падение стоимости национальной валюты, а дефолт - это невыполнение долговых обязательств.
Сравнение с твоим ответом: Ты не предоставил свой ответ на задание, написав только "Ученик не дал ответ на задание". Основная ошибка в том, что не было указано конкретных номеров терминов, которые необходимо было выбрать.
Как нужно решить задание: Важно сначала понять, к какой категории относятся термины.
- Соглашение сторон - это основание для прекращения договора, так как стороны могут договориться о его завершении.
- Желание работника - тоже может служить основанием (например, увольнение по собственному желанию).
- Девальвация - не основание, так как это экономический термин.
- Истечение срока договора - основание для прекращения, если договор был временным.
- Дефолт - экономический термин, не относящийся к трудовым договорам.
- Сокращение штата - основание для прекращения трудового договора, когда организация уменьшает количество работников.
Таким образом, правильные цифры – 3 и 5, так как они не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Как тебе объяснение? Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк?
