"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание.
Суть задания: Нужно найти два термина из списка, которые не относятся к юридическим основаниям для прекращения трудового договора.
Правильный ответ: Ты указал "35", что верно, так как девальвация (3) и дефолт (5) действительно не имеют отношения к трудовым договорам.
Сравнение ответов: Твой ответ совпадает с правильным, что отлично!
Объяснение правильного решения:
- Девальвация (3) — это термин, относящийся к экономике и обозначающий падение стоимости национальной валюты. Это не юридическое основание для прекращения трудового договора.
- Дефолт (5) — это невыполнение долговых обязательств. Хотя это тоже серьезная финансовая проблема, она не является основанием для расторжения трудового договора, а скорее вопросом финансового управления.
В то время как:
- Соглашение сторон (1), желание работника (2), истечение срока договора (4) и сокращение штата (6) — это все законные основания для прекращения трудового договора.
Твой ответ правильный, так что молодец! Если будут вопросы, не стесняйся обращаться.
Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!
