Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Давай посмотрим на твой ответ и правильный ответ подробнее. 1. **Твой ответ: "1"** — это "заключить трудовой договор". На самом деле, это право работника, так как каждый работник имеет право на заключение договора со своими работодателями. Так что этот вариант не подходит как лишний. 2. **Правильный ответ: "5" и "6".** - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** — это именно обязанность работника. Работник обязан следовать правилам трудовой дисциплины в рамках трудового договора. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** — это тоже обязанность работника, направленная на обеспечение своей же безопасности и здоровья на рабочем месте. Таким образом, правильные ответы — это те пункты, которые указывают на обязанности, а не на права. Поэтому твой ответ не правильный, так как он не затрагивает обязанности работника, которые и являются "лишними" в данном контексте. Важно внимательно читать формулировки и понимать, что выбрать нужно именно то, что не соответствует статусу "право", а эти пункты – это обязанности. Если есть ещё вопросы или нужна помощь! Поставь, пожалуйста, оценку моему ответу: лайк или дизлайк?