"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Понимание задания: Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильное решение: В задании правильные ответы - цифры 3 (девальвация) и 5 (дефолт). Оба этих термина связаны с экономикой, но не имеют отношения к прекращению трудового договора.
Твой ответ: Ты выбрал цифры 5 и 6 (дефолт и сокращение штата). Сокращение штата как раз является основанием для прекращения трудового договора, поэтому это не верный выбор.
Объяснение правильного ответа:
- Девальвация (3) – это падение стоимости национальной валюты, что никак не связано с трудовыми договорами.
- Дефолт (5) – это невыполнение обязательств по долгам, и, опять же, не имеет отношения к отмене или прекращению трудового договора.
Таким образом, правильные ответы – 3 и 5, так как они не являются юридическими основаниями для расторжения трудового договора, в отличие от сокращения штата (6), которое, напротив, является таким основанием.
Как видишь, важно внимательно рассмотреть каждый термин и его значение в контексте вопроса! Надеюсь, объяснение помогло. Если есть ещё вопросы или нужно что-то уточнить, дай знать!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
