Рассчитать ЗП работникам: 1. Простую повременную 2. Повременно-премиальную дано: 1. Оклад- 120000 руб. 2. Расчетный месяц- 3. Фактически отработано меньше на 1 день 4. Премия- от оклада- 32%

Для решения задачи о расчете заработной платы работникам, давайте последовательно разберем оба типа оплаты: простую повременную и повременно-премиальную. ### 1. Простая повременная система **Дано:** - Оклад = 120000 руб. - В месяц стандартно 30 дней (можно использовать 30 или 31, но мы возьмем 30 для простоты). - Фактически отработано меньше на 1 день = 30 - 1 = 29 дней. **Шаги для расчета:** 1. **Определим дневной оклад:** \[ Дневной ~оклад = \frac{Оклад}{Количество ~дней ~в ~месяце} = \frac{120000}{30} = 4000 ~руб. \] 2. **Рассчитаем заработную плату за отработанные дни:** \[ Заработная ~плата = Дневной ~оклад \times Фактически ~отработанные ~дни = 4000 \times 29 = 116000 ~руб. \] **Ответ**: Заработная плата по простой повременной системе составит 116000 рублей. --- ### 2. Повременно-премиальная система **Дано:** - Премия составляет 32% от оклада. **Шаги для расчета:** 1. Сначала найдём сумму премии: \[ Премия = Оклад \times 0.32 = 120000 \times 0.32 = 38400 ~руб. \] 2. Далее, рассчитаем заработную плату за отработанные дни (как и в предыдущем случае): \[ Заработная ~плата = Дневной ~оклад \times Фактически ~отработанные ~дни = 4000 \times 29 = 116000 ~руб. \] 3. Теперь, добавим премию к заработной плате за отработанные дни: \[ Общая ~заработная ~плата = Заработная ~плата + Премия = 116000 + 38400 = 154400 ~руб. \] **Ответ**: Заработная плата по повременно-премиальной системе составит 154400 рублей. ### Итог: - **Заработная плата по простой повременной системе:** 116000 рублей. - **Заработная плата по повременно-премиальной системе:** 154400 рублей. Если возникнут дополнительные вопросы по этой задаче или другим темам, не стесняйтесь спрашивать!