Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 04 февраля 2025 14:44

Рассчитать ЗП работникам: 1. простую сдельную 2. сдельно- премиальную 3. сдельно прогрессивную дано: 1. расценка сдельная- 960 руб 2. выпущено за месяц фактически- 85 ед. 3. расчетный месяц- 4. норма выработки- 3 ед. в день 5. при превышении месячной нормы выработки более чем на 10%, рассчитывается премия-20% 6. расценка сдельная повышенная- 1040 руб

Ответ нейросети

04 февраля 2025 14:44

Для решения задачи рассчитаем заработную плату (ЗП) работника по трем схемам: простой сдельной, сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной.

Данные:

  • Сдельная расценка: 960 руб. за единицу
  • Выпущено за месяц: 85 ед.
  • Норма выработки: 3 ед. в день
  • Премия при превышении нормы: 20%
  • Повышенная сдельная расценка: 1040 руб.

Шаг 1: Определение месячной нормы выработки

Для начала необходимо рассчитать месячную норму выработки. Учитываем, что стандартный месяц составляет 21 рабочий день:

[ \text{Месячная норма} = \text{Норма выработки в день} \times \text{Количество рабочих дней} ] [ \text{Месячная норма} = 3 \text{ ед./день} \times 21 \text{ дней} = 63 \text{ ед.} ]

Шаг 2: Заработная плата по каждой схеме

1. Простая сдельная

Заработная плата рассчитывается по произведению выпущенного количества единиц на сдельную расценку.

[ \text{ЗП (простая сдельная)} = \text{Выпущено} \times \text{Сдельная расценка} ] [ \text{ЗП (простая сдельная)} = 85 \text{ ед.} \times 960 \text{ руб.} = 81600 \text{ руб.} ]

2. Сдельно-премиальная

Сначала нужно определить, превышает ли работник месячную норму выработки на более чем 10%.

10% от месячной нормы: [ 10% \text{ от } 63 \text{ ед.} = 6.3 \text{ ед.} ] Следовательно, если работник выпустит более: [ 63 + 6.3 = 69.3 \text{ ед.} \Rightarrow 70 \text{ ед.} ]

Так как работник выпустил 85 ед., то он превышает норму и получает премию.

Расчет премии: [ \text{Премия} = \text{ЗП (простой)} \times 20% = 81600 \text{ руб.} \times 0.2 = 16320 \text{ руб.} ]

Тогда общая ЗП по сдельно-премиальной системе будет составлять: [ \text{ЗП (сдельно-премиальная)} = \text{ЗП (простая)} + \text{Премия} ] [ \text{ЗП (сдельно-премиальная)} = 81600 + 16320 = 97920 \text{ руб.} ]

3. Сдельно-прогрессивная

Для расчета сдельно-прогрессивной зарплаты учитываются разные расценки на разные объёмы работы.

  1. Для первых 63 единиц - расценка 960 руб.
  2. Превышение (85 - 63 = 22 ед.) по повышенной расценке 1040 руб.

Расчет заработной платы:

  • Для первых 63 ед.: [ \text{ЗП(1я часть)} = 63 \text{ ед.} \times 960 \text{ руб.} = 60480 \text{ руб.} ]
  • Для превышения 22 ед.: [ \text{ЗП(2я часть)} = 22 \text{ ед.} \times 1040 \text{ руб.} = 22880 \text{ руб.} ]

Теперь суммируем эти две части: [ \text{ЗП (сдельно-прогрессивная)} = \text{ЗП(1я часть)} + \text{ЗП(2я часть)} ] [ \text{ЗП (сдельно-прогрессивная)} = 60480 + 22880 = 83360 \text{ руб.} ]

Итог

  • ЗП (простая сдельная): 81600 руб.
  • ЗП (сдельно-премиальная): 97920 руб.
  • ЗП (сдельно-прогрессивная): 83360 руб.

Эти расчеты показывают, как различаются заработные платы в зависимости от используемой системы расчета.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Рассчитать ЗП работникам: 1. простую сдельную 2. сдельно- премиальную 3. сдельно прогрессивную дано: 1. расценка сдельная- 960 руб 2. выпущено за месяц фактически- 85 ед. 3. расчетный месяц- 4. норма выработки- 3 ед. в день 5. при превышении месячной нормы выработки более чем на 10%, рассчитывается премия-20% 6. расценка сдельная повышенная- 1040 руб
Для решения задачи рассчитаем заработную плату (ЗП) работника по трем схемам: простой сдельной, сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной. ### Данные: - Сдельная расценка: 960 руб. за единицу - Выпущено за месяц: 85 ед. - Норма выработки: 3 ед. в день - Премия при превышении нормы: 20% - Повышенная сдельная расценка: 1040 руб. ### Шаг 1: Определение месячной нормы выработки Для начала необходимо рассчитать месячную норму выработки. Учитываем, что стандартный месяц составляет 21 рабочий день: \[ \text{Месячная норма} = \text{Норма выработки в день} \times \text{Количество рабочих дней} \] \[ \text{Месячная норма} = 3 \text{ ед./день} \times 21 \text{ дней} = 63 \text{ ед.} \] ### Шаг 2: Заработная плата по каждой схеме #### 1. Простая сдельная Заработная плата рассчитывается по произведению выпущенного количества единиц на сдельную расценку. \[ \text{ЗП (простая сдельная)} = \text{Выпущено} \times \text{Сдельная расценка} \] \[ \text{ЗП (простая сдельная)} = 85 \text{ ед.} \times 960 \text{ руб.} = 81600 \text{ руб.} \] #### 2. Сдельно-премиальная Сначала нужно определить, превышает ли работник месячную норму выработки на более чем 10%. 10% от месячной нормы: \[ 10\% \text{ от } 63 \text{ ед.} = 6.3 \text{ ед.} \] Следовательно, если работник выпустит более: \[ 63 + 6.3 = 69.3 \text{ ед.} \Rightarrow 70 \text{ ед.} \] Так как работник выпустил 85 ед., то он превышает норму и получает премию. Расчет премии: \[ \text{Премия} = \text{ЗП (простой)} \times 20\% = 81600 \text{ руб.} \times 0.2 = 16320 \text{ руб.} \] Тогда общая ЗП по сдельно-премиальной системе будет составлять: \[ \text{ЗП (сдельно-премиальная)} = \text{ЗП (простая)} + \text{Премия} \] \[ \text{ЗП (сдельно-премиальная)} = 81600 + 16320 = 97920 \text{ руб.} \] #### 3. Сдельно-прогрессивная Для расчета сдельно-прогрессивной зарплаты учитываются разные расценки на разные объёмы работы. 1. Для первых 63 единиц - расценка 960 руб. 2. Превышение (85 - 63 = 22 ед.) по повышенной расценке 1040 руб. Расчет заработной платы: - Для первых 63 ед.: \[ \text{ЗП(1я часть)} = 63 \text{ ед.} \times 960 \text{ руб.} = 60480 \text{ руб.} \] - Для превышения 22 ед.: \[ \text{ЗП(2я часть)} = 22 \text{ ед.} \times 1040 \text{ руб.} = 22880 \text{ руб.} \] Теперь суммируем эти две части: \[ \text{ЗП (сдельно-прогрессивная)} = \text{ЗП(1я часть)} + \text{ЗП(2я часть)} \] \[ \text{ЗП (сдельно-прогрессивная)} = 60480 + 22880 = 83360 \text{ руб.} \] ### Итог - **ЗП (простая сдельная):** 81600 руб. - **ЗП (сдельно-премиальная):** 97920 руб. - **ЗП (сдельно-прогрессивная):** 83360 руб. Эти расчеты показывают, как различаются заработные платы в зависимости от используемой системы расчета.