"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно указал ответ "56", и твои цифры соответствуют правильным терминам! Давай рассмотрим, почему именно эти пункты являются лишними:
Соблюдать трудовую дисциплину (5) - это обязанность работника. В отличие от прав, обязанности указывают на те действия, которые работник должен выполнять. То есть, это не право, а требование.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) - тоже обязанность. Работник должен соблюдать меры безопасности, чтобы защитить себя и других, но это также не право.
Теперь обсудим остальные пункты:
- Заключить трудовой договор (1) - это право работника. Он имеет право на заключение договора с работодателем.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) - право работника на отдых.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) - это тоже право, которое защищает интересы работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) - тоже право, позволяющее работнику понимать свои условия работы.
Итак, твой ответ "56" абсолютно корректный! Молодец! 😊
Как тебе моё объяснение? Поставь лайк или дизлайк!
