Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно указал ответ "56", и твои цифры соответствуют правильным терминам! Давай рассмотрим, почему именно эти пункты являются лишними: 1. **Соблюдать трудовую дисциплину (5)** - это обязанность работника. В отличие от прав, обязанности указывают на те действия, которые работник должен выполнять. То есть, это не право, а требование. 2. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6)** - тоже обязанность. Работник должен соблюдать меры безопасности, чтобы защитить себя и других, но это также не право. Теперь обсудим остальные пункты: 1. **Заключить трудовой договор (1)** - это право работника. Он имеет право на заключение договора с работодателем. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск (2)** - право работника на отдых. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3)** - это тоже право, которое защищает интересы работника. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4)** - тоже право, позволяющее работнику понимать свои условия работы. Итак, твой ответ "56" абсолютно корректный! Молодец! 😊 Как тебе моё объяснение? Поставь лайк или дизлайк!