"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твой ответ: "34".
Правильный ответ: "35".
Почему твой ответ ошибочен:
- 3) Девальвация – это экономический термин, который означает падение стоимости национальной валюты. Он не связан напрямую с прекращением трудового договора. Поэтому его можно исключить из списка.
- 5) Дефолт – это невыполнение долговых обязательств в срок. Так же, как и девальвация, этот термин не имеет отношения к трудовому договору. Таким образом, его тоже следует исключить.
Значит, правильные цифры – "35", а твой ответ "34" был неверный, потому что ты выбрал "желание работника" (под номером 2), что на самом деле может служить основанием для прекращения договора – если работник сам решает уйти из компании.
Если коротко, ты неправильно выразил термины, которые не относятся к расторжению. В будущем при анализе таких заданий, важно сосредоточиться на значении каждого термина и его отношении к трудовому праву.
Как тебе мой ответ? Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк!
