С1 по 30 июня 2013 г. работнику было поручено провести работу над проектом. В протоколе заседания от 23 июня 2013г. исполнительного органа Организации была сделана запись об объявлении выговора работнику «за неудовлетворительный результат работы». Объяснительная записка была затребована 25 июня. Приказом от 24 июня работнику был объявлен выговор «за неудовлетворительный результат работы». наложение дисциплинарного взыскания? Правомерно